Разумеется, поставленные задачи должны строго соответствовать специфике профессии. Вам не должны предлагать пройти проверку по тем позициям, которые не потребуются для выполнения функциональных обязанностей”. Но не стоит отчаиваться. Если вы “крепкий” профессионал, то легко справитесь с квалификационными тестами. Однако при этом должны соблюдаться определенные условия. Во-первых, вы должны дать на это согласие. Во-вторых, условия для тестирования должны быть максимально комфортнымиВ-третьих, вам должны четко и доходчиво объяснить цели тестирования, и самое главное — проинструктировать, что и как вы должны выполнить. Если выполнение задания строго фиксируется, в него не должно включаться время, затраченное на инструктаж. В-четвертых, продолжительность тестирования не должна превышать 50 минут. В-пятых, проводить психодиагностику и делать заключение могут только специалисты, но отнюдь не HR-менеджеры. В-шестых, брать плату за тестирование нанимающая сторона не вправе. Если хотя бы одно из этих условий не выполняется, психологи советуют отказаться от тестирования.
| |
